大众网记者朱晓娟通讯员江响世青岛报道5月23日上午，青岛市即墨区举办了政务开放日暨社会保险领域新政策新闻发布会。大众网记者从发布会获悉，今年以来，即墨区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）深入贯彻落实《社会保险经办条例》各项规定，着力强扩面、保发放、促改革、谋创新、防风险、提服务，持续健全完善多层次社会保障体系，在保障和改善民生中打头阵、当先锋，社会保险经办各项工作取得显著成效。聚焦“覆盖全民”参保扩面提质增效开展精准扩面行动。人社局聚焦新增就业人员、新业态从业人员及农民工等群体，实施参保质量提升行动，推进工伤保险向职业劳动者广覆盖，不断提高社会保险参保率。截至年一季度末，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到71万人、25万人、27万人。落实社保助企纾困政策。人社局按照国家、省统一部署，规范执行阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，实行“免申即享”服务，年前4个月为企业单位减负余万元。人社局还开展了“大数据”静默认证，全区社保待遇领取人员的资格认证过程实现了“免打扰”，综合认证率达99.6%。聚焦“精准发放”兜牢兜好民生底线人社局按照省、市相关待遇调整工作，提高企业退休人员基本养老金、居民养老保险基础养老金和工伤保险三项待遇保障标准。人社局将保发放作为养老保险待遇的首要任务，必须筑牢的底线、底板。严格落实政策，加强社保基金运行监测，强化与代发金融机构对接协调，及时调度跟进发放情况，确保各项社保待遇按时、足额、准确发放到位。今年前4个月，发放养老保险待遇17亿元，工伤保险待遇0.25亿元。聚焦“安全规范”社保基金运行更加安全人社局开展“社保业务规范提升年”活动，全面落实《社会保险经办条例》，常态化开展社保经办“合规教育”，进一步加强业务能力素质培训，完善业务经办流程，切实提升社保经办规范化水平。人社局建立“三制一专”工作机制，构建具备事前预防控制、事中检验比对、事后稽核检查功能的经办风险防控体系。完善多部门信息比对工作机制，有效保障社保基金安全，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。聚焦“多层保障”大力推广企业年金和补充工伤保险为构建多层次社会保障体系，按照上级统一部署，今年，人社局以推广企业年金和补充工伤保险为主要抓手。加强宣传，提高知晓度。人社局先后开展“社保卡惠民服务季”活动、全国统一咨询日活动，在宣传社保政策的同时，重点推广企业年金和补充工伤保险。精准发力，送政策上门。开展政策主题宣讲，精准宣传推送，对有意向建立企业年金计划的企业会同年金受托机构上门服务，针对企业需求实行一企一策、跟踪落实。优化服务，提高便利度。人社局通过设立工作专窗、开展业务培训、优化办事流程等，提供高效便捷的经办环境。聚焦“智慧社保”社保经办服务持续提升人社局进一步优化“就近办+一话办+一窗办+身边办”社保经办服务模式，通过新设自助服务厅、新增视联社保业务、开展“身边一件事”服务，进一步提升群众服务体验。“就近办”场所再增加。人社局在总结岛城首家24小时自助服务厅运行经验的基础上，在健民东街新增一处自助服务厅，进一步增大社会保险自助服务辐射范围。“一话办”范围再扩大。人社局完善“一号对外、多线联动”人社话务平台服务模式，新增视联社保服务模式，群众可通过视频连线方式咨询办理社保业务，打通群众咨询“最后一公里”。今年前四个月共接听电话2.2万余个，回拨电话余个，确保咨询畅通率%。“一窗通办”体验再升级。人社局聚焦群众需求，将窗口办理的高频业务事项统一制作成
