原标题：“十大攻坚行动”力促“人才强青”
“十大攻坚行动”
■人才工作推进机制优化行动
■人才政策优化提升行动
■青年人才引进攻坚行动
■技术技能人才培育行动
■重点产业(项目)对接服务行动
■人才服务质效提升行动
■人力资源产业加速发展行动
■人才发展机制创新行动
■区域人才工作亮点打造行动
■人才工作典型宣传推广行动
本报6月2日讯今天上午，青岛市人社系统人才工作会议在青岛创业总部召开。会议全面总结了人社系统在人才招引领域的经验做法，为海尔集团、中国海洋大学、青岛欧美同学会等40家企事业单位颁发“年度青岛市招才引智突出贡献单位”，系统部署下一步人才工作，发起“创新揭榜、引才攻坚、项目打擂、服务升级”活动，重点发布了贯彻落实市委人才工作会议十大攻坚行动实施方案。
实施人才工作推进机制优化行动。明确建立资源共享、业务统筹的“大人才”工作运行机制，成立局党组人才工作领导小组，建立区市人社局长年度人才工作专题述职制度、重点任务落实督查调度机制，开展“创新揭榜、引才攻坚、项目打擂、服务升级”活动，发布年度全市人社系统人才工作清单，项目化、制度化推进落实，整体提升全市人社系统人才工作水平。
实施人才政策优化提升行动。加快制定“人才强青”计划配套政策，协同相关部门更新《青岛市人才政策词典》，组织各区(市)开设HR政策课堂，加大人才政策推介宣传力度。推广“政策找人”“免申即享”“预拨+清算”等做法，持续提升人才政策兑现效率。按照“谁制定、谁负责”的原则，适时开展人才政策实施情况绩效评估，及时解决政策执行中遇到的困难和问题。加强人才政策落实区市指导，切实做好人才政策经办，推动人才业务信息化建设，充分释放人才政策效能。
实施青年人才引进攻坚行动。明确提出优化青年人才引进政策落实兑现机制，实施“青聚英才”“高校毕业生见习实习扩围计划”“大学生就业竞争力提升计划”“青雁归巢”行动，提高青年人才引进服务效能。完善中介引才奖励机制，整合和调动商协会、校友会等社会资源共同招引人才。继续实施万名海归精英聚青行动，高质量举办“蓝洽会”等引才活动。探索实现人才园区考核体制机制新突破，引导提升人才园区引才聚才综合效益。
实施技术技能人才培育行动。聚焦助力产业转型升级，实施专业技术人才知识更新工程，建设青岛市专业技术人才继续教育平台，持续发布专业技术人才培训项目，全年开展专业技术人才继续教育将达到20万人次以上。推行终身职业技能培训制度，全年开展补贴性职业技能培训将达到10万人次。稳步实施技工教育扩容行动，技工院校将落实招生计划1万人。加大技能人才培养力度，全年新增技能人才将达到5万人，其中高技能人才2万人。
实施重点产业(项目)对接服务行动。聚焦助力重点产业高质量发展，组织开展“人力资源+重点产业”专项对接活动，促进人力资源与产业协同发展，整体提升重点项目服务效能。目前，已从首批个市级重点招才引智项目中遴选出16家0人以上人才需求项目，作为重大招才引智项目顶格协调推进。
实施人才服务质效提升行动。进一步完善人才服务清单制度，深化拓展“人才服务一件事”，建立健全人才服务“第一响应人”机制，升级高层次人才服务绿卡，组建高层次人才服务联盟，持续提升高层次人才服务水平。制定出台《关于加强人才服务体系建设的实施意见》，全面总结推广“一式四化”(一站式、市场化、无感化、定制化、国际化)服务模式，努力为来青创新创业人才提供更加优质、更加高效的人才服务。
实施人力资源产业加速发展行动。大力实施推动青岛市人力资源服务业高质量发展的16条新政，开展上市培育、领军扶持、重点引进、强基激励等计划，不断壮大人力资源服务业发展规模，推动城阳、胶州新建两所人力资源服务产业园，鼓励人力资源服务机构创建科技型企业，打造“青岛市优秀人力资源服务机构”品牌，高水平建设国家人力资源服务出口基地，打造人力资源服务领域对外开放新高地。
实施人才发展机制创新行动。深化技术技能评价改革，完善职业资格制度和职业技能等级制度，全面推行职业技能等级认定。建立体现行业特点的工资分配管理制度，医院薪酬制度改革，推动事业单位高层次人才薪酬激励政策落实，完善事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励配套政策，加强国有企业负责人薪酬分配监督指导，推进国有企业工资决定机制改革。深化事业单位人事制度改革。
实施区域人才工作亮点打造行动。支持市南区打造浮山湾国际人才港(青岛海创园)，建设留学人员人才驿站，提高留学人才来青创新创业的吸引力;支持市北区建设国际人才服务一件事联办平台，带动提升全市国际化人才服务水平。聚焦加快推动人才服务数智化转型，支持李沧区升级无感服务系统。聚焦提升驻青高校毕业生留青率，支持西海岸新区深化校地合作机制。聚焦打造全国领先的青年科技人才集聚创新创业高地，支持城阳区整合博士、博士后两个创新创业园区。聚焦探索人才与产业融合发展机制，支持即墨区开展产才融合发展试点。聚焦双莱人才工作先行区建设，支持莱西市打造人才工作新模式。
实施人才工作典型宣传推广行动。讲好青岛人才故事，编制人才工作典型案例，聚力形成人才工作“青岛经验”。
□青岛日报/观海新闻记者任晓萌